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Choisir un situation juridique est une problématique à laquelle sont confrontés tous les inventeurs et repreneurs de sociétés privées et publics. Il n’y a pas de situation juridique idéal mais simplement un situation juridique adapté à la situation de chaque entrepreneur, en fonction de ses souhaits, de la nature et de l’importance de son projet. Voici les critères de choix à choisir pour choisir le situation juridique de son entreprise. On entend par forme juridique le cadre juridique qui permet à la société de voir le jour en toute légalité. Que la participation soit commerciale, industrielle, artisanale ou libérale, l’entrepreneur a le choix entre deux grandes formes juridiques : l’entreprise ( EI ) ou la société ( SARL, SA, EURL… ). En entreprise individuelle, l’auteur est responsable de ses dettes car son patrimoine personnel est confondu avec ses biens professionnels. En cas de pépins, les créanciers peuvent saisir les biens personnels du concepteur ( à l’exception de sa résidence principale ) sauf s’il a établi une déclaration d’insaisissabilité devant notaire ou opter pour l’EIRL. Le passage à l’EIRL se fait en déposant une déclaration : la déclaration d’affectation du patrimoine ( Article 526-6 du code de commerce ). Une telle déclaration peut être déposée à tout moment pour toutes les entreprises individuelles, y compris les Auto Entreprises. dans ce cas, on parle d’Auto Entreprise à Responsabilité Limitée ( AERL ). Cette déclaration mentionne le listing du patrimoine professionnel que l’on “affecte” aux créanciers professionnels.

Ce régime social du gérant va dépendre de le nombre de parts sociales qu’il détient dans l’entreprise. En effet, le directeur majoritaire n’obéit pas aux mêmes règles que celles du responsable minoritaire ou égalitaire. il est important de rappeler que pour recevoir le statut de dirigeant majoritaire, la détention de parts n’est pas suffisant. On ne les prend pas seulement en compte dans la société. il faut choisir l’ensemble que les gérants détiennent. Ainsi, si un responsable et son conjoint détiennent plus de 50% des parts, il sera prioritaire. Le régime matrimonial ou PACS n’a aucune conséquence. il en est de même si ses enfants mineurs non-émancipés détenaient des parts dans la société. Le directeur majoritaireLe dirigeant majoritaire de la SARL est affilié au régime de la Sécurité Sociale des Indépendants / SSI ( ex RSI ). Il s’agit du régime de protection sociale des Travailleurs Non-Salariés ( TNS ). Le gérant minoritaire ou égalitaire va être soumis au régime global de la protection sociale. On parle de régime des assimilés employés ( Sauf s’il n’a aucune rémunération ). Le régime social d’assimilé employé signifie que le dirigeant de la société a droit à la même protection sociale qu’un employé. il est important de donc payer les mêmes cotisations sociales. il y a toutefois une différence entre ces deux plans minceur puisque le président ne cotise pas pour l’indemnité chômage. Les assimilés employés n’ont pas le droit de disposer de l’assurance chômage.

On voit que près de la moitié ( 48% ) des ecommerçants choisissent le statut de SARL. On peut par ailleurs souligner au passage que 15% des ecommerçants de l’échantillon sont auto-entrepreneurs, 12% en SAS et 11% en entreprise individuelle ( affaire personnelle commerçant ). La SARL est ainsi de loin la prestation juridique la plus utilisée. Voici les informations à propos du statut SARL. Une SARL est soumise à l’impôt sur les entreprises ( de 15 à 30% en fonction du Chiffre d’Affaires effectué ). Les revenus des dirigeants sont à des charges ( en cas de rémunération nulle, un forfait de base est appliqué ). Bien sure, il faut être au moins deux associés pour réaliser une SARL. La démarche de réalisation d’une SARL est assez lourde : rédaction de statuts, immatriculation, publications, etc. comptez à peu près 500 euros de dépenses administratives pour constituer une SARL…si vous le faites seul. Rajoutez 500 € si vous faites intervenir un service comptable ou expert-comptable. Vous devrez de plus faire un apport en capital dans la société, quand bien même le minimum est d’un euro. Vous devrez demander à un comptable ou expert-comptable pour la habillement de votre comptabilité ( bilan, compte de résultat, annexes, livres ). Vous serez bien entendu confronté à la taxe sur la valeur ajoutée. Si vous avez le statut de responsable de la SARL ( TNS ), vos revenus seront taxés à hauteur de 40% en moyenne.

Bilan chargé de comptabilité, compte de succès, liasse fiscale besoin en fonds de roulement, immobilisations ou aussi capitaux propres sont autant de termes appartenant au domaine de la comptabilité qui ne parlent pas forcément au commun des mortels. c’est trop pour cela que certains en font leur métier ! En tant qu’indépendant, vous avez le devoir de maîtriser quelques éléments de base de la fiscalité et de la gestion. Évidemment, il ne s’agit pas d’apprendre sur le bout des doigts toutes les définitions du lexique service comptable mais d’en connaître les classiques. Pour y parvenir, vous pouvez réaliser vos propres recherches ou bien opter pour une initiation professionelle en ligne qui vous enseignera le b. a. -ba de la fiscalité et vous épargnera bien des écueils. En effet, vous n’êtes en aucun cas dans la contrainte légale de chercher un expert comptable pour votre comptabilité professionnelle. Vous pouvez tenir votre fiscalité en toute autonomie grâce à un tool comptable en ligne ou choisir de déléguer cette tâche à un cabinet d’expertise comptable : le choix vous appartient. Les professionnels en entreprise ont plus d’obligations comptables que les micro-entrepreneurs. Ils doivent déclarer leur chiffre d’affaires et leurs avantages une fois tous les ans avec une liasse fiscale.

Grâce aux toutes nouvelles outils, et à une bonne organisation il est aujourd’hui envisageable de gérer son entreprise en ligne. Que vous soyez en télétravail, dans une ville ou même un pays différent de votre entreprise. en outre, il est aujourd’hui possible de communiquer avec ses équipes partout dans le monde grâce au web alors pourquoi se priver ? par ailleurs, de nombreux sites comme le site Oberlo vous aident à trouver les bons produits pour votre e-boutique et vous proposent plusieurs conseils pour développer et gérer votre business d’une main de maître. On peut en effet voir ce mode de gestion pour les sociétés commerciales qui ont des points de vente dans toute la france, en plus des commerciaux et des centres qui gèrent la liaison avec le client. Mais comment bien créer et gérer son équipe quand on est loin ? Comment impliquer ses employés et faire grandir la société ? Nous avons la conviction que la clé est l’organisation et une bonne communication ! Mais voyons ensemble les substances que vous pouvez créer. Pour développer une équipe de rêve il faut d’abord incorporer. dans ce but, vous pouvez faire des recrutements à distance. il existe en effet de multiples applications qui vous aident à créer un processus de recrutement en ligne. Vous pouvez poster simultanément les annonces et regader les profils qui ont candidaté. ensuite, envoyez des mails ou appelez directement les candidats les plus . Enfin transmettez via ces applications vos offres d’embauche.

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